Alexis nous propose sa présentation "Kanban pirate les habitudes du management"

Selon Gary Hamel et d’autres penseurs du management, les entreprises sont actuellement fortement challengées dans leurs habitudes. Le management du 20^ème siècle a besoin d’être piraté pour le meilleur de ses employés et de ses clients.

Kanban pirate les habitudes du management pour poser les fondations du 21^ème siècle en :

• Faisant émerger la pensée en flux plutôt que la pensée d‘utilisation
• Activant une organisation apprenante plutôt qu’une exigence de solution immédiate à chaque problème
• Favorisant le changement viral au changement planifié et orchestré par la hiérarchie
• Aidant la transition vers un leadership distribué plutôt qu’un management centralisé